Mas não se trata de demissões forçadas.
A maioria dos casos será de antecipação da aposentadoria, sem reposição da vaga.
Em comunicado, a filial brasileira informou que, no país, parte da meta já foi cumprida neste ano, por meio de dois mil acordos de desligamento voluntário.
Com o chamado “plano para o futuro”, a empresa alemã pretende economizar quase quatro bilhões de euros por ano até 2020, fazer uma total reformulação da marca e investir em carros elétricos e veículos autônomos, para competir melhor na indústria automobilística do futuro. A decisão foi tomada também no contexto do escândalo de manipulação das emissões de veículos a diesel, no ano passado, que gerou prejuízos bilionários à multinacional. Foto:EBC.
Créditos: EBC
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